Ankommen, wohlfühlen, bleiben - im Unternehmen mit Herz

Eine ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Durch verschiedenste externe und interne Angebote, Qualifizierung und Weiterentwicklung fördern wir das lebenslange Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Lebensphasen zu unterstützen.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Die AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM bietet Ihnen

• individuelle Entwicklungschancen
• die Möglichkeit Ihr Arbeitsfeld mit zu gestalten
• zahlreiche Gesundheitsangebote
• ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
• und vieles mehr!

• Gezielte Personalentwicklung für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende
• Weiterbildungsermächtigungen für unsere Facharztausbildungen
• Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen (Sonographiekurs, Wundmanagement, Mentoring/ Praxisanleitung, Leitungskurse)
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm (z.B. OPS, Zercur)
• Die Möglichkeit zu interdisziplinären ethischen Fallbesprechungen
• Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen an der AGAPLESION Akademie Heidelberg sowie bei externen Anbietern

• Vielseitige Aufgabengebiete, von der persönlichen Betreuung unserer Patienten bis hin zu Arbeiten mit medizintechnischen Geräten der Hochleistungsmedizin
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Reflektionsgespräche
• Möglichkeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten mitzuwirken
• Hospitations- und Praktikumsangebote
• Möglichkeit im bundesweiten Gesundheitskonzern AGAPLESION gAG in Konzernprojekten und Arbeitsgruppen mitzuwirken und sich über die Einrichtung hinaus weiter zu entwickeln

• Seien Sie Teil eines freundlichen und wertschätzenden Betriebsklimas in einem mittelgroßen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Dienstjubiläen und Gottesdienste bringen uns näher

• Informationstage für neue Mitarbeitende
• Strukturierte Begleitung während der Ausbildung bzw. Einarbeitung von Praxisanleitungen
• Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z.B. über unsere Mitarbeiter-Foren
• Unsere Betriebsleitung ist für Fragen und Anregungen aller Mitarbeitenden immer ansprechbar
• Regelmäßiges interdisziplinäres Führungskräfteforum

• Gesundheitsangebote, z.B. Wassergymnastik, Gerätetraining, Kursangebote über Bethesda Bewegt
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Grippeschutzimpfungen
• Kostenloses Trinkwasser
• Teilnahme an diversen Team-Sportveranstaltungen, wie z.B. Drachenbootrennen oder XLETIX Challenge

• Vergütung nach den AVR.HN inkl. der tarifvertraglichen Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Familienbudget
• Bezuschussung der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersversorgung durch die Mitgliedschaft bei der Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Jobticket für das DING-Gebiet (= vergünstige Jahreskarten und 10 € monatlicher Zuschuss)
• Vergünstigtes Mittagessen in unserem Restaurant